特斯拉招工人要求？
特斯拉招工人的要求一、学历方面：学历方面跟一般企业基本一致，设计师需要具备出色的英语和中文口头表达能力，还有良好的沟通能力和创造性思维，以及良好的团队合作精神，还需要很好的学习能力。工作执行力强，对数据敏感，对行业充满热情。
二、经验要求：车间工人需要高中或中专以上学历，机械/电气/自动化专业，了解基本的汽车相关知识，了解常用的英语专业资料以及使用Office软件，工作主动性强，有较强的责任心和信心。
主要还是看重经验与能力，而且***待遇也很不错，还有免费班车和各项补贴。
年龄要求：
18-35周岁，有过汽配，制造工厂相关经验，能够吃苦耐劳，适应两班倒
招聘岗位：
生产操作工、物流叉车工、质检员、技术员、组长领班等岗位(技术工种薪资***更好，年终股份分红制)
工作时间：
早晚班，做四休二
员工薪酬待遇：
底薪5300-12000元(具体***面试表现定薪)，季度奖金0-1.5倍底薪(大部分5000左右)，年终奖0-5个月薪资(大部分人1.5个月薪资)中班补贴18元，夜班补贴40元，综合年薪10W+入职一分钱不用花，正式工跟工厂合同，全市均有免费班车直达工厂
提交简历信息后每周一，周四***面试，面试体检合格即可入职
特斯拉招聘正式员工招聘要求：需要什么学历？本科占48.1%，不限学历占46.2%，大专占5.8%
特斯拉招聘正式员工经验要求
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5-10年 46.2%
10年以上 9.6%
1-3年 7.7%
3-5年 3.8%
不限经验 32.7%
特斯拉招聘正式员工招聘要求：需要什么经验？5-10年占46.2%，不限经验占32.7%，10年以上占9.6%，1-3年占7.7%，3-5年占3.8%
上海特斯拉
💗岗位要求：
1. 18-35周岁；
2. 能接受倒班及加班安排；
3. 纪律性强，工作态度积极、具有良好团队精神。
招聘岗位：生产操作工、物流叉车工、质检员、技术员、组长领班等岗位
💗工作时间: 早晚班，做四休二或做五休二，视部门不同而调整
❤️❤️❤️薪酬待遇: 操作工底薪5000-6000元，根据个人情况而定，季度奖金2600-3300元（每季度发一次）
中班补贴18元，夜班补贴30元，加班按底薪的1.5倍计算，月平均加班36小时左右，综合计时制，缴纳五险一金，补充公积金，补充子女医疗保险(有加班费、绩效奖、年终奖等岗位补贴)
年综合收入100,000元与特斯拉签正式工合同与特斯拉签正式工合同
投资股市你被***啪打脸了吗？
前段时间一朋友说蹲在家里不能出门比较无聊，问我有没有什么有意思的事情。我建议他炒股，然后推荐给他一只股票，说半个月赚10%。
然后他就开始炒股，果然不无聊了。唯一的不足是那只股票半个月后跌了10%。
不说了，脸好痛……
据中国证券投资者保护基金有限责任公司发布《2019年度全国股票市场投资者状况调查报告》，有55.2%的散户2019年是盈利的。2019年，超过一半人盈利，这在中国股市是个奇迹，打破了“八亏一平一赚”的魔咒，这主要是得益于春季行情，从2664点涨到了3288点，只要是会选股又敢于低位买进并耐心持股待涨的股民都赚钱了。这55%盈利比例说明了中国股民开始成熟了，向价值投资迈进了一大步，可喜可贺。
很庆幸，本人投资A股十五年，小有成功，从本金十五六万累积成帐户资产曾达八十多万，虽然2015年的股灾也亏损了40%左右，但亏的是赚到的钱，帐户总体还是盈利的。而根据资金帐户的收益分析，在2019年，本人PK本证券客户，战胜95%的人。很幸福地说，投资股市，钱图无量。
我的经验只有简简单单的三条。
（一）精心选股，低位埋伏。一定要选行业盈利强股（国企不爆雷），一定要非常有耐心地等待它跌到位。怎么知道低位？看三个指标：①散户和主力盈利比例低于20%；②股价在平均成本10%以下。如国海证券主力成本5.00元，当股价低于4.5元时就是低位，可以放心大胆地分批买进，越跌越买。③MACD红蓝线在0线以下，绿柱够深长。
（二）买进离手，持股待涨，达标止盈。会买还要敢等，到设定的目标果断止盈离场，等待下一次跌到低位再进场。
（三）每一阶段只炒三只熟悉的股。长期观察，反复进出。选择三至五个板块，每个板块选一二只强股，分析深分析透，长期跟踪，就知道跌到什么价位可以进，涨到什么价位就要卖。比如华创阳安，跌到13元以下大胆进，涨到18元要出来避险。
投资股市的人，只要路子走对了就赚钱。本人也被***打脸，持股待涨时也会亏损，但坚信自已的选股，坚定持股待涨，就能盈利，就不后悔。
