容声晾衣架怎么样？
很好。
1.容声电动晾衣架整体设计多样化，造型可以雍容大气，也可以时尚简约，还可一体化设计嵌入阳台吊顶
2.容声电动晾衣架遥控操作，能晾晒更多衣被物，受外界干扰小，阴雨天气也能轻松晾晒 ;集成照明、冷热风快速烘干、医疗级杀菌等多功能选择。
求一个智能晾衣架的使用分享，感谢？
选Aqara吧。国内智能家居产品专业厂商，我就买的这个。之前买的电动晾衣架，只能用遥控器单一操控升降，其实还不如手摇的好用，市面上大部分电动衣架都只有升和降两个档位，停止功能都没有。选Aqara主要看中两点，第一、除了遥控器和手机操作，能语音控制升降和“遇阻即停”非常贴心，忘记搭的衣服能随时用手停下。第二、Aqara这个智能晾衣架带“***晾干”功能，自带风机，可送风加快晾干速度。使用了几个月，比较满意，分享给你，希望对你有帮助。
楼主你好，我来回答一下你的问题。我家装的也是智能晾衣机，我家的是今顶的，安装好到现在已经使用了三年了，期间遥控板出现了两次电池没电的情况，在没有任何异常，总得来说质量还可以。我来说说智能晾衣机对生活的影响。智能晾衣机，使用起来确实很方便，衣服晾好以后遥控器一按，衣服自动就升起来了，到达特定高度自动停止，非常方便，节约时间。我家的晾衣机功能比较单一，有上升、下降、停止和照明，不过我觉得够用了，总得来说我是比较喜欢的。还有一点我觉得也是挺重要的，我家晾衣杆是2.4米的整根，晾衣机型号不同款式也不同，我建议友友们选择整根的，不要选择收缩的，商家为了物流方便和打包方便，设计了收缩的，当然收缩的也有它的好处，就是适合一些空间狭小的阳台安装。如果阳台足够大，我建议买整根的。还有别的牌子的都是不错的，比如好太太、奥华、法狮龙、郁金香、容声、德莱宝、顶善美、美尔凯特这些都是不错的，但是价格也不低，反正我觉得品牌的东西肯定是有它存在的理由的，你想要好东西，价格肯定是不便宜的，就看你喜欢哪一款，喜欢它的哪一些与众不同的风格和功能。晾衣机还有一些别的功能，比如说：蓝牙音箱、消毒、吹风、语音识别功能等等，当然功能越多它的价格也会上升，不过我觉得功能太多的话，它所承担的任务就比较多了，因此它“生病”的几率就会大一些，但是给生活带来的品质是不一样的，我们所感受到的生活享受也是不一样的，所以就要你自己依据自己的经济条件、生活爱好等等来挑选属于自己的晾衣机。晾衣机的安装方式也是不一样的，我分享一些手摇晾衣架、和智能晾衣机安装完成图片和一些说明给大家，希望能帮到友友们！
容声冰箱电动风门坏了有什么症状？
1、不制冷：冰箱电源插头是否插好了；电源插座是否有电；电源断路器是否断开。检查冷藏室门灯是否亮，以确定冰箱是否接通电源。检查温控器是否在工作档位，温控器有停机档(0档)，放在停机档压缩机是不会工作的。如检查以上几项均正常，请找维修人员解决。
2、制冷不良：检查温控器档位是否调得太低。食品是否存放过多或放入了过热食品。是否频繁开门或门封不严。是否日光直射或冰箱附近有热源。是否周围通风不良。检查环境温度是否过低，且温度补偿开关没有打开。
3、冰箱有响声启动不了：正常环境温度情况下(15℃-38℃)，冰箱启动时，如果压缩机发出“嗡嗡”声，半分钟左右压缩机停止工作，这种情况是由于电源电压太低(低于187V)造成压缩机无法启动；如果压缩机发出“恩恩”声，随即听到“啪嗒”声，这种情况是由于电源电压太高(高于242V)或压缩机连续工作时间太长造成的；当电源电压恢复正常或压缩机外壳温度降低后，冰箱即能正常工作。
网传「宁波银行员工近日被逼跳楼***」是真的吗，原因是什么？现在银行工作这么难了吗？
为金融民工，我深感离钱越近的地方，人性的阴暗面就显露的越明显。
我是从实业企业转行过来的，以前听说很多做金融的人很现实，用得着的时候朝前，用不着你朝后。
我曾自我标榜要正直善良，对人真诚。
到了金融圈，我发现业绩指标逼的你根本顾不得吃相体面。
金融圈的考核，太过于***和短期利益导向；
我跟很多银行合作，经常跟分支行打交道。
虽然说监管不允许什么时点规模，但季报、半年报、年报才不管你这些呢，人家要汇总季末年末数据，哪容得你矫情。
合作方会说，你们3月31号那天来点钱行不行？这一天我给你5%年化的利率（比平时高200%），领导逼得实在不行了，我们支行要垫底了。
不论那一天我们是否能达成交易，他都会消失三个月，等到6月30那天再冒出来。
刚开始我会生气，觉得你怎么这么现实，后来我渐渐理解，真的，他们的业绩指标太高，根本没办法做到雨露均沾，必须要把精力全部给那些有希望来钱的业务合作方。
而且支行之间也要相互隐瞒相互提防，在金融圈你需要把自己的业务做成的同时最好还能破坏别人的业务做成。
就是这样一个养蛊的行业，活下来的那个才是最毒的。
宁波银行也是我经常业务联系的伙伴之一，给我留下的印象是非常的敬业，不论我晚上几点想到一个什么问题联系宁波银行的合作方，他们都会接我电话，大半夜拉群我们一起开会研讨。
有的后浪跳伞，有的后浪跳楼！
突然想起当年富士康十几连跳！
宁波银行这个案子真相尚未有定论，不好妄自揣度，但是职场上的冷暴力***于无形，那是真真切切存在啊，跳楼之类的固然极端，但患上抑郁症，上班如上坟的可是真心不少！
事情是真的，但是事情并不是想象中的简单。
吴某某毕业于985的厦门大学，经认定为抑郁***。而他的亲人朋友也称，在其生前的一个月，说的最多的就是工作了，而且不止一次地表示他的工作压力太大了，项目无法完成，家庭负担重，愧对孩子和父母，等等。
一方面，虽然我们可以看到，金融民工的日子确实难熬，尤其是遇到只顾自己业绩，不顾员工死活的领导；遇到乌烟瘴气、勾心斗角的同事；遇到不把人当人，都当做物品利用的企业价值观，任何人都是很崩溃的。
我们都知道在经济下行再加上疫情期间，多数行业都很不景气，不单单是金融业，不单单是银行，甚至与有些行业九死一生相比，银行还算是好的。
另一方面，我们说工作只是压死他的最后一根稻草。因为我们看他的家庭负担还是很重的，嗷嗷待哺的孩子，年迈的双亲，妻子也主要依附于丈夫的收入。与其说是工作有压力，不如说是工作家庭的双重压力。最重要的是，抗挫能力比较差。这样的人如果自己创业失败了，是不是也不会给自己留下活路；这样的人如果被老板开除了，是不是也不会自己留下活路？大不了就是失业，留的命在还怕没口饭吃吗？觉得对不起孩子和父母，难道一走了之他们日子就好受了？
所以，我不认为是工作逼死了他，倒是自己逼死了自己。这个悲剧值得我们所有人反思。
的确是宁波银行的员工***了，这种事情真的不该发生！那么幸福的家庭，就这么破碎了！
***员工的情况
死者毕业于厦门大学，硕士，算是比较优秀了，他和他爱人从大一就恋爱，现在还有一个没断奶的孩子，两个白发老人，可以说上有老下有小，到底是什么让他抛弃了父母爱人和孩子，抑郁而***呢？
我也曾在银行工作过，银行的压力的确很大，各种业绩也层出不穷，领导们对业绩考核也比较看重，这种情形的确可能影响人的情绪，关键也看个人如何调节！
5月6日宁波银行某支行员工不堪业绩压力跳楼身亡。知情人士透露，该员工在遭受上级行长的强压之下选择***，之前有抑郁症。
5月8日上午，一名自称宁波银行江北支行员工家属的人士在社交媒体上发文，称其丈夫（即宁波银行江北支行员工）跳楼。此事迅速在网络上引发讨论。
宁波银行是怎样的？
作为银行业内人士来看，宁波银行绝对是一个有实力的银行，能进入宁波银行，算是一份比较好的工作了，是让很多人羡慕的。
银行人到底怎么了
作为曾经的金融民工，银行只是一份工作而已，压力的确很大，尤其是基层员工，各种任务***，***，Etc，基金，保险，贵金属等等，数不胜数。
任务业绩是一方面，另一方面来自监管压力和合规考核，就像中信银行***中的被处罚的员工和被撤职的行长，员工私自打印池子流水，肯定是领导要求的，明知不合规，但员工不得不做，出了问题，第一个被处罚的就是员工，员工就这么该死吗？胳膊能扭过大腿吗？基层员工只不过是“背锅侠”而已！
最后，其实银行也只是一份工作、一个公司而已，银行也是要盈利的，利润为王，所有的任务、压力其实并不高于其他行业，只是人们对它的期望值太高罢了！
愿逝者安息，愿他的家人坚强，也希望这样的悲剧不要再次出现！！
根据“宏毅太太”发布的微博，宁波江北支行员工因工作压力太大而跳楼死亡。
“宏毅太太”应该就是该名员工的家属，这件事情是真的。
死者很优秀，本硕就读于厦门大学，通过管培项目进入宁波银行。他有一位从大一相爱至今的温柔妻子和一个未断奶的孩子，家里还有两个老人。
究竟是什么样的压力让他忍心抛下了深爱的妻子和仍在襁褓中的孩子，选择死亡呢？
有宁波银行的员工匿名反馈，宁波银行领导们下的考核指标层出不穷，也不管你能不能完成，不告诉你怎么完成，只追求业绩，不关心员工心理状态，如果完不成，就说你能力不行。
很多员工在这样的状态下都抑郁了。
宁波银行回应，经公安鉴定该员工符合抑郁***特征，遗体已于5月8日火化。
宁波银行知情人士表示，此前已经妥善沟通，后来死者家属改口索要1000多万赔偿，银行方面无法接受。该人士强调员工***跟工作没有太多关系。
逝者已矣，令人唏嘘。厦大硕士毕业、家庭幸福，如果不是因为工作压力太大而导致的抑郁症，又是什么导致的呢？
记得以前，银行工作被人们称为铁饭碗，一转眼，银行业竞争越来越激烈，已经逐渐向夕阳行业一样没落了。
特别是基层银行的基层员工，要拉存款，要卖理财产品，得去跟七大姑八大姨拉业务，已经很不容易。如果领导再对你进行精神PUA，天天批评你，打击你，谁能扛得住不抑郁呢？
有网友总结了最近发生的事：“拒绝加班的小虾米被判赔了一万八；怀着文学梦的被大佬们打成了代笔；95后最朋克的脱口秀艺人要赔公司三千万；疫情失业的你思考着明天的早餐在哪里？资本说，羡慕你们后浪，你们拥有选择的权利，奔涌吧后浪！”
资本是永远追求增长的，在当下经济不景气、增长乏力的情况下，管理层要疯狂下指标，员工又没有抓手，很容易抑郁。
建议在职场里因为这种情况情绪不好甚至患上抑郁症，赶紧止损离开。
又是银行，银行业怎么啦？中行原油宝害得多少人倾家荡产，中信银行泄露客户账单流水，宁波银行员工跳楼神回复，感觉宁波银行还在推脱责任！！！
一、宁波银行神回复
宁波银行江北支行员工（客户经理），有位从大一相爱至今的温柔妻子和一个未断奶的孩子。5月6日在自己家属院跳楼***。
据说因直属上司（江北支行行长）进行项目轰炸，使员工压力过大跳楼身亡。死者是位优秀的青年，本硕读于厦门大学，通过管培项目进入宁波银行。
宁波银行神回复，死者吃过治疗抑郁药物，家属索要1k万。药物💊真没法说，好多药治疗多种疾病，疫情居家抗疫期间，老婆肚子胀，午时颗粒茶对她非常好，药店要登记备案才能卖，因为该药还有治疗感冒的成分。家属开口一亿也正常，一个大活人上班抑郁了，单位没有责任么，家属发泄情绪无法面对现实很正常，被单位理解成一个推脱责任借口？
二、期待银行更诚信
想推脱责任，什么理由都可以找到的，关键是单位的态度和领导层价值观，是怕花钱还是树立正直的单位品牌。
疫情期间，宁波银行关心关爱员工做了哪些工作，近期又给了员工哪些压力？希望宁波银行仔细检索自己责任，给出一个明确客观的说法。
更希望友友们关注家人们健康。疫情期间人们情绪都不太好，好多人有一股莫名的压抑，我们自己要锻炼倾诉排解，同时单位要关注员工压力。孩子在家上网课不跟家人沟通，也得关注其健康情况。
我们拭目以待，宁波银行怎么取信大家？友友们还有哪些想法，就在评论区留言吧。还可以说说你的烦恼，关注我多交流。
