南宁比亚迪2022校园招聘薪资待遇？
比亚迪公司待遇还是不错的，比亚迪（BYD）平均工资为7266元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
比亚迪（BYD）年终奖平均9394元。 比亚迪（BYD）员工分享说：A-I级别都有。本科生不论985211还是普通一二三本进公司拿的都是一样的底薪，本科入职是F级，底薪4500，研究生E级，底薪7k。
2022年比亚迪本科生统一4500底薪、硕士6800底薪、博士13000底薪。从2020届开始，比亚迪校招本科生薪资分为3档，985本科6500底薪，211本科生5500底薪，普通本科依然是4500底薪。
薪资结构中的绩效是员工转正后才有，绩效大概是底薪的33%左右，绩效一般都能稳定在33%左右。
比亚迪d岗薪资多少？
薪资大概为12000元左右。
比亚迪d级别的员工都有高层领导或者高级工程师职称，公司的决策者，其待遇相当好。享受比亚迪年度分红，有的可能还有股份，住的是公司分给他们的个人公寓。
本科5年工作经验，进比亚迪规划院，会给什么等级？
比亚迪本科生分三种：
1、211院校毕业的，试用期三个月，级别F1以上
2、非211的，试用期一年，级别F12，就是12个月没有绩效工资。
3、没有英语四级证的本科毕业生，按照专科待遇，级别为G1，试用期3个月或一年，由领导而定。
比亚迪薪资是12薪吗？
比亚迪***取12薪的薪资发放方式。一般情况下，比亚迪每年会进行两次调薪，第一次是在每年的十月，涨幅大概为2%，薪酬根据学校学历和专利划定。此外，比亚迪没有年终奖，但在特殊情况下，如公司业绩出色，可能会额外发放年终奖。
需要注意的是，具体的薪资情况可能会因岗位、工作年限、绩效等因素而有所不同，建议咨询比亚迪的人力***部门了解详细情况。
比亚迪主任工程师待遇？
如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。
2、如果你是专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千。
你尽量要求把你定到E级，因为在比亚迪，E级（含）以上的，它每年会给你一定的股票，F级及以下的就没有。
3、比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。
比亚迪检测员待遇和前景怎样？
专科底薪2100左右，周末双倍加班费节***日三倍加班费本科应届毕业生底薪4500加上33％绩效6000硕士底薪6800绩效也是33％有双休本科及以上义务加班但有调休调薪幅度为百分之十几到二十几从其他公司跳槽过来的话薪资和原先职位有关。
